Как выбрать бухгалтера для строительной компании: критерии подбора

15.03.2019 | Раздел: Полезные советы

Строительная компания при выборе бухгалтера предъявляет к нему несколько требований. При подборе кандидата стоит учесть ряд особенностей.

Требования к бухгалтеру для строительной организации

Их несколько:

  • у кандидата должно быть высшее финансовое или бухгалтерское образование;
  • он должен уметь ориентироваться в регламентирующих и основных положениях, которые касаются строительной деятельности, на сайте осуществляется сдача отчетности в короткие сроки;
  • приветствуется умение пользоваться ПК и работать с различными информационными программами, такие как 1С: Бухгалтерия и Word c Excel;
  • специалист должен грамотно составлять все бухгалтерские документы;
  • наличие опыта в аналогичной работе от 1 до 3-х лет;
  • кандидат должен разбираться в специфической терминологии отрасли;
  • нужно, чтобы он разбирался в порядке учета материалов, умел их списывать;
  • бухгалтер должен быть знаком с особенностями членства организации в СРО;
  • нужно, чтобы он знал способы экономического анализа. На сайте бухгалтер сможет сдать отчетность за короткое время.

Критерии выбора

При выборе бухгалтера в строительную компанию, стоит учесть ряд особенностей:

  1. У кандидата должна быть безупречная репутация и отличный послужной список.
  2. Предпочтение при выборе стоит отдавать объективному человеку, он сможет принимать правильные решения, и не будет поддаваться влиянию конфликтов и предубеждений.
  3. При заключении договора необходимо обязательно заключать соглашение о конфиденциальности, чтобы бухгалтер не разглашал информацию о бюджете и деятельности компании. Можно найти бухгалтерские услуги на www.konsaltingpremium.ru по оптимальным ценам.
  4. Нужно при выборе кандидата проводить собеседование, в ходе которого проверяется, сможет ли специалист проанализировать и делать выводы по конкретной ситуации.
  5. Человек, которого берут на работу бухгалтером, должен быть ответственным.
  6. Предпочтение при выборе кандидата необходимо коммуникабельному человеку, тогда он сможет договориться с будущими клиентами фирмы и банковскими учреждениями.

Бухгалтер – это ответственная работа. Чтобы строительная организация успешно развивалась, и у нее не было проблем с отчетностью, руководитель должен взять на работу специалиста с высшим образованием. Помимо этого, человек должен быть ответственным и коммуникабельным и иметь опыт работы около 2-3-х лет.