Прохождение обучения работниками по охране труда: инструктаж и способы

На каждом предприятии, включая строительные, проводятся мероприятия, осуществляющие охрану труда, которые направлены на создание безопасных условий.

Благодаря данному комплексу мероприятий, существенно сокращаются несчастные случаи на производстве и, за счет ежегодных профилактических осмотров, сокращается рост профессиональных заболеваний.

На производстве и в строительстве данными вопросами занимается специально обученный человек – инженер по охране труда. У него хранится нормативная документация и документы, подтверждающие ведение работы в этом направлении.
Из чего состоит охрана труда:

• в первую очередь, это обеспечение безопасного пребывания на объектах строительства
• правильная эксплуатация рабочей техники;
• планирование работ;
• вредность выполняемых работ;
• снабжение трудящихся средствами индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви;
• допуск к некоторым видам строительных работ.

Неотъемлемой частью ОТ в строительстве является соблюдение санитарных норм на производстве, а также предусматривает такие вопросы, как:

• выполнение внутреннего трудового распорядка;
• рабочее время;
• время отдыха;
• трудовые отношения;
• прием и увольнение персонала;
• рабочее время беременных женщин и молодежи, не достигшей совершеннолетия.

Все вышеперечисленные вопросы входят в сферу охраны труда и четко прописаны в Трудовом Кодексе.

Прохождение работниками обучения по охране труда

По предписанию госстандарта, предприятие должно систематически организовывать обучение своих работников по основным аспектам охраны труда. Все про обучение по охране труда на garmcentr.ru/uslugi/obuchenie/ohrana_truda, где вы, пройдя регистрацию, можете получить ответы на интересующие вас вопросы.

Не следует забывать о проведении инструктажей среди работников, что тоже в определенной степени можно назвать обучением без отрыва от производства. Инструктажи бывают следующих видов:

• вводный – для вновь поступивших на работу;
• первичный – для работников, которых в связи с производственной необходимостью, перевели на другую работу;
• повторный – проводится раз в полгода;
• целевой – при проведении отдельного вида работ, которые выполняются работниками по приказу свыше и разово;
• внеплановый – при запуске нового оборудования и введение в работу новых инструкций и распоряжений.

Все виды инструктажей проводятся инспектором по охране труда с соответствующей записью о его проведении, подписанной работником.