Необычные идеи и рекомендации по организации тимбилдинга
Каждый владелец компании знает: сломанный коллектив работает эффективнее. Там, где собирается много людей, неизбежно возникают конфликты и споры.
Задача руководителя — устранить их, превратить команду в слаженный механизм. А для этого тимбилдинг — одно из самых эффективных средств. Иногда достаточно заказать организацию на yoursevent.kz/services/organizaciya/timbildingi единственный раз, но чаще подобные мероприятия проводятся регулярно.
Понятие
Тимбилдинг пришел к нам с Запада. Перевести его можно как «строительство команды», и это будет довольно точным описанием. Суть именно в этом: сплотить сотрудников организации, объединить их, научить доверять друг другу, решить существующие конфликты. И одновременно — хорошо провести время.
Не каждый совместный отдых имеет право называться тимбилдингом. Для него необходима совместная деятельность. Обычно она соревновательная: спортивные состязания, брейн-ринги, художественные и кулинарные конкурсы, но это могут быть и мастер-классы, и настольные игры, и ролевые мероприятия, и даже пейнтбол. Часто под заголовком «тимбилдинг» скрывается несколько принципиально разных занятий.
Организация
Организовать качественный тимбилдинг непросто. Нужно продумать несколько основных моментов.
Площадка. Мероприятие будет проходить на свежем воздухе, в арендованном зале, прямо в офисе?
Транспорт. Как сотрудники будут добираться? Компания должна обеспечить доступ к мероприятию.
Деятельность. Склонность к тому или иному виду деятельности у членов команды поможет определиться.
Питание. Без обильной еды тимбилдинг превратится в мучение.
Размер. Если в компании много сотрудников лучше проводить отдельные тимбилдинги по отделам и даже по проектам. Это эффективнее.
Тимбилдинг — это полноценное мероприятие. Чтобы оно было успешным, нужно составить его план и сценарий, назначить ответственных лиц, определить бюджет. Дата тимбилдинга должна быть известна сотрудникам заранее, чтобы они успели подготовиться и не планировали других дел. Бронировать площадку, кейтеринг и оборудование тоже надо заранее.
Лучший формат питания для тимбилдинга — шведский стол. Ориентироваться стоит на удобные для поедания сытные закуски. Обязательно должны присутствовать сладости, возможно, даже кенди-бар. Но никакого алкоголя!
Длительность тимбилдинга должна быть оптимальной. Нельзя посвящать соревнованиям и играм весь день: люди устанут. Объединяющий эффект, может, и возникнет, но сотрудники, объединившиеся против собственного начальника — это плохо. Важно рассчитать длительность мероприятия и его посильность так, чтобы оно не успело слишком утомить.
