Как проводится аутсорсинг по охране труда: основные правила

Аутсорсинг по охране труда – это передача функций по охране труда сторонней организации.

Благодаря этому расходы на содержание собственного отдела снижаются, уровень безопасности и здоровья сотрудников предприятия возрастает. Узнайте больше про охрану труда на a-o-t.ru, чтобы не допускать ошибок. Рассмотрим подробнее правила аутсорсинга по охране труда, а также требования к нему.

Наличие специальной лицензии

Провайдер, который оказывает услугу по аутсорсингу по охране труда, должен предъявить вам соответствующую лицензию. Это гарантия того, что у специалистов есть все нужные знания и максимум опыта для выполнения обязательств качественно и эффективно.

Уровень квалификации профессионалов

В организации, которая предоставляет соответствующую услугу, должны работать только высококвалифицированные специалисты. У них должно быть соответствующее образование, а также опыт труда в соответствующей области. Только в таком случае задачи компании будут решены без ошибок, неприятных сюрпризов в дальнейшем не возникнет.

Разработка системы охраны труда и ее внедрение

Для вас должны разработать индивидуальную систему охраны труда, а также внедрить ее. Она должна соответствовать всем установленным в законодательстве требованиям. Также специалисты должны принять во внимание ту специфику, которой обладает ваша деятельность.

Качественное проведение аудита

Благодаря регулярному аудиту можно своевременно обнаружить все имеющиеся нарушения. Они будут эффективно устранены без промедлений. Провайдер должен предоставить подробные отчеты о тех результатах, которые удалось получить. Благодаря этому удастся разработать стратегию более эффективной охраны труда.

Процесс обучения персонала

Квалифицированные специалисты должны обучить ваш персонал тем требованиям и правилам, которые предъявлены к вопросам охраны труда. Это позволит значительно снизить число производственных заболеваний, а также травм на рабочем месте.

Страхование ответственности

Специализированная организация должна предоставлять страхование ответственности за те нарушения, которые были допущены ее сотрудниками. Это ваша возможность получить возмещение в случае непредвиденных моментов.

Соблюдение всех законов

На практике должны соблюдаться все требования актуального законодательства по охране труда. Благодаря этому вы не столкнетесь с санкциями, а также с крупными штрафами.

Помните о том, что вам должны предоставлять подробные отчеты о выполненных работах и достигнутых результатах. Только в таком случае вы будете держать под контролем качество предоставляемой услуги!