Что нужно, чтобы быстро и без лишних нервов пройти медицинский осмотр

Сегодня каждый работник, независимо от сферы его деятельности, должен проходить медицинский осмотр. Как правило, такой процесс организовывается работодателем, который и занимается финансированием осмотра.

Таким образом медицинские осмотры проводятся для лиц, относящихся к следующим категориям:

1. Специалистам, деятельность которых связана с тяжелой работой.
2. Сотрудникам, функционирующим в опасных или вредных условиях.
3. Работа с профессиональным отбором.
4. Если сотрудник достиг возраста 21 год.

Правила

Медицинский осмотр специалистов должен осуществляться Комиссией лечебно-профилактической организации. Чтобы пройти осмотр, специалист должен показать документ, подтверждающий его личность и медкарту.

В конце прохождения осмотра, врач составляет заключение о профессиональной пригодности сотрудника для выполнения его обязанностей, учитывая особенности определенной профессии, вредные факторы и прочие моменты.

Важно понимать, что комиссия в праве отправить специалиста на дополнительное обследование, если в процессе медицинского осмотра были обнаружены какие-либо заболевания. Также комиссия может составить санитарно-гигиенические характеристики условий труда, при обнаружении профессиональных патологий работника, и направить документ профессиональному патологу города для дальнейшего изучения данных.

Этапы

Проведение медицинского осмотра от организации должно осуществляться, придерживаясь следующего порядка действий:

1. Изначально необходимо составить список лиц, которым необходимо пройти предварительный осмотр специалистами.
2. Далее составляется список лиц, которым необходимо пройти периодический осмотр.
3. Заполнить и выдать направления на прохождение осмотра.

Помимо того, работодатель должен учитывать, что ему необходимо заранее договориться с медицинской организацией, которая будет проводить осмотр: найти клинику, заключить с ней договор, передать перечень специалистов за несколько месяцев до начала прохождения осмотра, согласовать календарный план процессов и сообщить специалистам о сроках прохождения медосмотра.

Чтобы не образовывалось никаких проблем, руководителю необходимо издать внутренний приказ о необходимости пройти медицинский осмотр и указать сроки его прохождения, назначить ответственное лицо и составить календарный план всех мероприятий.